今天pink来给大家分享一些关于住房公积金缴存比例住房公积金缴纳标准比例方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、住房公积金的缴存比例可在5％~12％自行选择。
2、住房公积金的缴存比例简单来说就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5％，最高不能超过员工公积金缴存基数的12％。实际具体执行的缴费比例由各企业根据自身经济状况决定，单位缴存与个人缴存比例必须保持一致，笑漏不能有差异化。
3、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
4、提取住衡孝房公积金的条件：
5、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证。
6、离休、退休的持有效提取凭证。
7、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证。
8、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证。
9、偿还住房贷款本息碰拦烂的持有效提取凭证。
10、6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证。
7、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。
以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。
除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
缴存额上限怎么算?
缴存住房公积金的月工资基数，不得高斗指昌于职工工作地所在设区逗配城市统计部门空扒公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
对于很多求职者来说，拥有一份带有五险一金的工作，就是不错的选择了。其中就涉及到公积金的交纳，那住房公积金缴纳比例是怎样的呢?不少职工都不太了解，接着我们就一起来看看吧!
根据相关部门规定，如果是地级城市，公司和个人的住房公积金缴纳比例不小于5个百分点，其中公司和个人公积金缴纳比例是一样的。但从原则看，不得超出12个百分点，但有的地区是不高于20个百分点。但每个地方的住房公积金缴纳比例是不同的，目前只有规定最低缴纳比例，最高比例还未明确规定。
其中个人住房公积金缴纳比例，是根据单位个人平均工资的多少百分点来决定。也就是每个所缴纳的公积金数额是通过每月平均工资乘以相应的百分点来算出的，但不同单位的缴纳比例是不同的，一般事业单位和公务员的缴纳比例会更高些，企业的住房公积金缴纳比例相对更低。
但若是公司和个人的住房公积金缴纳比例大于规定的话，则需要交纳个人所得税，也就是将超出的部分，算入当月的工资中，来计算税费。一般来说，当个人和单位超过住房公积金缴纳比例12个百分点，就需交纳个人所得税了。像上海地区，单位和个人分别交纳6个百分点，增加公积金缴纳比例7个百分点的话，则意味着要缴派蠢纳1个百分点的个人所得税。
另外缴存公积金需要确定这两个系数，一个是基本工资，源槐二是住房公积金缴纳比例。一般来说，公司和个人公积金缴纳的比例是一雹羡友样的，但有的企业，个人可以申请公积金缴纳比例提高，但要高于公司所缴纳的比例系数。
希望以上回答，对您有所帮助。
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