作为一个程序员，如果你技术很厉害，可以说选择其实是不多的，只能去大公司。原因很简单，那就是小公司根本给不起你想要的薪水。
工作条件和环境的艰苦性：电力运维工作需要在恶劣的环境中进行，比如高海拔地区、恶劣气候条件等。这种艰苦的工作环境会让人望而却步。
运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。
因为比较累工资拿的也少活说起来挺轻松但是没有什么前途。
风电运维因为缺乏专业知识和技能、工作条件艰苦、薪酬待遇不高、缺乏职业发展前景、运维服务外包等原因没人干。缺乏专业知识和技能：风电运维工作需要具备较高的专业技能和经验，但是当前风电行业缺乏专业的运维人才。
运维没人干的主要原因：工作压力大、技术更新快、技术难度大、工作细节繁琐等。工作压力大：网络安全运维人员需要时刻关注系统的安全状况，发现并修复漏洞，保护系统免受攻击和数据泄露的风险。
1、有。电力电子硬件工程师会有35岁危机，很多企业停止招聘35岁及以上的员工，甚至会裁掉年纪大的人，所以会有被裁危机。
2、这就是中年工程师的困境，或许有些人能在挣扎中改变，但大部分人只能在悲伤中沉沦。
3、所以不难看出，只要好好做，就不存在中年危机。再说一下FPGA岗位工作不同年限的薪资情况吧：FPGA岗位刚入行的薪资约在25万到30万月薪之间，入行3-5年年薪约在40万左右。5-10年年薪约在60万左右。
4、你想说的是中年危机吧，一般都是在35岁这个东西，它不是计算机运维工程师独有的，也不是互联网行业独有的，它属于每一个工薪阶级。
5、硬件工程师40岁后的出路：硬件工程师40岁后可以继续干硬件工程师，通常硬件工程师是能干到五十五岁到六十岁的。
6、如果是硬件工程师的话，我认为干到50岁到55岁之间是比较合适的，年龄太大的话就有点不合适了，所以你可以根据自己的实际情况来选择你的工作的年份。